Tesla dovrebbe pagare 137 milioni di dollari a un ex dipendente di colore

“Ritorno in Africa” ​​e altro linguaggio dispregiativo nei confronti del personale nero. Messaggi razzisti nei bagni e altrove presso lo stabilimento Tesla di San Francisco, negli Stati Uniti. Il 53enne Owen Diaz voleva denunciare questi abusi attraverso la sua causa. Nel 2015 e nel 2016 ha lavorato come lavoratore interinale per un produttore di veicoli elettrici.

“Elon Musk, sei stato avvertito. Ripulisci”, ha detto Owen durante il processo, che è durato poco più di una settimana. Secondo la giuria, Tesla non ha adottato misure sufficienti per impedire a un ex dipendente di diventare vittima di un ambiente di lavoro ostile. Quindi Owen riceverà 130 milioni di dollari di risarcimento, più altri 6,9 milioni di dollari per il suo disagio emotivo.

Gli avvocati di Tesla hanno sostenuto in tribunale che la società non poteva essere responsabile del trattamento di Owen perché stava lavorando tramite un’agenzia di collocamento. “Mentre siamo convinti che questi fatti non giustifichino il verdetto di una giuria, riconosciamo di non essere stati perfetti nel 2015 e nel 2016”, si legge in una lettera ai dipendenti in una nota. Il sito web dell’azienda Situazioni.

Non è chiaro se il produttore di auto elettriche farà ricorso contro la sentenza. Nel post sul blog, Tesla conferma che si sta impegnando per affrontare la situazione sul posto di lavoro. Ora ci sono squadre che prendono a cuore le lamentele dei dipendenti e assicurano che tutti abbiano pari opportunità.

Per Tesla, questa è già la seconda condanna per razzismo o discriminazione quest’anno. A maggio è stato condannato in un caso in cui un altro ex dipendente ha denunciato l’atmosfera di lavoro ostile in un’altra fabbrica. La vittima, Melvin Berry, ha guadagnato $ 1 milione perché i suoi dirigenti lo hanno rimproverato e Tesla ha ignorato le segnalazioni di comportamento razzista.