Nessun concorso “Best of 2000” per Van Nieuwkerk dopo “comportamento illecito strutturale”

Matthijs van Nieuwkerk ha aiutato in parte perché era “estremamente arrabbiato” Il mondo va avanti Per una cultura della paura che ha fatto ammalare molti dipendenti. scrivere De Volkskrant Sabato in un lungo processo di ricostruzione per il quale il quotidiano ha parlato con una settantina di ex dipendenti. Più di cinquanta di questi supportano la conclusione presentata di “Comportamento trasgressivo strutturale”. Di conseguenza, molti di loro hanno sperimentato affaticamento, attacchi di ansia o altri gravi disturbi psicologici, che in alcuni casi persistevano.

Le denunce di abusi erano nel talk show, trasmesso in televisione dal 2005 al 2020, secondo De Volkskrant Conosciuti da tempo per dirigere l’emittente BNNVARA, ma non si sono fatti coinvolgere perché il programma televisivo quotidiano ha avuto molto successo. La cultura editoriale “dura” apparteneva semplicemente all’alto, secondo Frans Klein, all’epoca direttore della radiodiffusione e ora direttore della televisione per l’intera emittente pubblica. La maggior parte degli editori, che sono formalmente i dirigenti del programma, non sono intervenuti o si sono resi colpevoli di cattiva condotta, come Dieuwke Wynia, come mostra la ricostruzione.

Commenti

Van Nieuwkerk non ha voluto collaborare con l’articolo, ma ha stipulato con de Volkskrant che avrebbe potuto pubblicare una reazione accanto ad esso a titolo di accoltellamento. In esso ha scritto: “Mi dispiace molto che a quanto pare non siamo stati in grado di dare a tutti una sensazione sicura e piacevole e abbiamo persino fatto ammalare i nostri colleghi”. Ma: “Allo stesso tempo, questo articolo è anche una crudele caricatura di quindici anni di DWDD. […] Ora sono comodamente ripiegato in un eterno capriccio. E non pensavo fossi io. Canta anche le lodi del suo “programma quotidiano pieno di gioia di vivere, ottimismo e fantasia”.

L’emittente BNNVARA, che ha prodotto DWDD, afferma in risposta che la direzione ha avuto discussioni con ex redattori. Alcuni (ex) colleghi indicano senza mezzi termini che i loro confini sono stati superati. Ne siamo rimasti scioccati e ci è caro. BNNVARA riconosce che la pressione per esibirsi era alta all’interno del comitato editoriale del programma e che la risposta non è stata tempestiva. La redazione e il presentatore avrebbero dovuto essere chiamati a rendere conto del loro comportamento. Il fatto che ciò non sia accaduto in quel momento è angosciante per gli (ex) colleghi che ne sono stati colpiti.

Thomas Brunning, segretario dell’Associazione olandese dei giornalisti (NVJ), ha dichiarato all’agenzia di stampa ANB che “contratti indipendenti temporanei e di media entità” erano la base per non osare denunciare gli abusi. Secondo Bruning, i problemi in DWDD sono un esempio della cultura del lavoro non sicuro che prevale a Hilversum.

Successo

Il successo di DWDD ha reso Van Nieuwkerk (Amsterdam, 1960) uno dei più importanti produttori televisivi di Hilversum. Prima di approdare alla televisione, è stato redattore capo di un giornale di Amsterdam Parole. Ora sta realizzando programmi musicali canzoni!E il Top 2000 in Go-Go Lo spettacolo del sabato sera Mattis continua. In risposta alla notizia, l’emittente NTR ha deciso di cancellare le registrazioni dei Top 2000 Quiz di sabato sera.

Lui lei VolkskrantUn articolo su una cultura della paura contraddice molte delle lodi apparse finora sulla stampa riguardo al DWDD. Lo spettacolo ha dato molta attenzione alla cultura e potrebbe dare uno slancio importante ad artisti o registi televisivi. L’allora critico televisivo di NRC Arjen Fortuin ha descritto DWDD: “Uno dei monumenti della storia della televisione olandese e di gran lunga il programma più influente del 21 ° secolo”. Secondo lui, il successo è dovuto in gran parte a Van Nieuwkerk: “Il programma è inconcepibile senza la sua ambizione di ottenere il massimo da ogni giornata radiofonica, il suo istinto giornalistico, la capacità di presentare a un ritmo micidiale e il suo desiderio di stupire”.

La cattiva condotta e l’abuso di potere, come quello che è successo in DWDD, è visto come un “comportamento di trasgressione” degno di nota ed è abbastanza recente. Dal movimento MeToo, la cattiva condotta sessuale è diventata più esposta e sulla sua scia ci sono altre forme di cattiva condotta sul posto di lavoro. In precedenza, ad esempio, l’editore Mai Spijkers è stato screditato per questo motivo. L’attrice Maryam Hassouni ha recentemente pubblicato un libro rivelatore sul razzismo, il sessismo e il comportamento offensivo nell’industria televisiva e cinematografica.