Una giovane di 28 anni, a pochi mesi dalla fine del suo contratto a tempo determinato, ha comunicato di essere incinta al suo datore di lavoro. Costui, anziché liquidare il contratto della ragazza, ha deciso di premiarla con un’assunzione a tempo indeterminato. L’episodio è accaduto a Mogliano Veneto, in provincia di Treviso.
La donna aveva un contratto come precaria
Una storia toccante che arriva in un periodo storico dove trovare un lavoro stabile risulta difficile. Spesso e volentieri gli imprenditori vengono giudicati come persone disposte soltanto al fatturato, ai danni dei dipendenti. In questo caso, invece, la storia è andata diversamente. Ed è stata proprio la fiducia, riposta dal capo nei confronti della donna, ad avere la meglio. Pistollato gestisce un’azienda di articoli per giardinaggio e prodotti per l’agricoltura. «Spero di essere un buon esempio – ha dichiarato l’uomo su Facebook -. Se non si vede il dipendente come un semplice lavoratore fine a sé stesso è possibile ricevere qualcosa in cambio che consente di creare una vera squadra».
